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Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras
6 meses
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Nota Máxima no MEC Portaria Nª 1.881 de 29/10/19
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Como você vai estudar
O que irá aprender
1. Fundamentos da Gestão de Pessoas e as Corporações
80h
2. Práticas Essenciais de RH
80h
3. Carreiras e Desenvolvimento Humano
80h
4. Desafios Contemporâneos do RH
80h
5. Fundamentos de Coaching e Planejamento de Carreiras
80h
6. Desenvolvimento de Habilidades Pessoais
80h
7. Estratégias de Desenvolvimento de Carreira
80h
8. Ação e Avaliação de Resultados no Plano de Carreira
80h
9. Marketing Pessoal Digital
80h
TOTAL:720h
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Faculdade Líbano
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O que é o curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras da Faculdade Líbano é um curso lato sensu na área empresarial, com duração mínima de 6 meses e carga horária de 720 horas. Voltado para formação estratégica em recursos humanos, o programa combina disciplinas como práticas essenciais de RH, planejamento de carreiras, coaching, desenvolvimento de habilidades pessoais, RH 4.0 e marketing pessoal digital. O curso tem foco prático (sem TCC obrigatório) e prepara profissionais para atuar em recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, employer branding e planejamento de carreira.
Qual é o objetivo do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
O objetivo é formar profissionais capazes de planejar, implementar e avaliar políticas de gestão de pessoas e planos de carreira alinhados à estratégia organizacional. O curso desenvolve competências em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, coaching, empregabilidade e uso de tecnologias de RH (People Analytics/RH 4.0) para promover retenção, engajamento e sucessão de talentos.
Quem pode fazer a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
O curso é indicado para gestores, analistas e coordenadores de RH, consultores de carreira, profissionais de treinamento e desenvolvimento, psicólogos organizacionais, gestores de equipes, empreendedores e graduados em áreas como administração, psicologia, pedagogia e afins que buscam especialização em desenvolvimento de talentos e gestão estratégica de pessoas.
Qual é a diferença entre a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras e outros cursos disponíveis no mercado?
A pós da Faculdade Líbano se diferencia por integrar gestão de pessoas e planejamento de carreiras com foco prático e atualizações sobre RH 4.0, coaching e marketing pessoal digital. Além da base teórica, o curso privilegia ferramentas aplicáveis (planejamento de carreira, autoavaliação, KPIs, técnicas de seleção e avaliação e employer branding), formato a distância e conclusão sem TCC obrigatório, acelerando a capacitação profissional com conteúdo diretamente aplicável ao mercado.
A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras é reconhecida pelo MEC?
Sim. A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras da Faculdade Líbano é oferecida dentro das normas vigentes para cursos lato sensu e possui validade acadêmica reconhecida, garantindo a credibilidade do certificado e sua aceitação no mercado de trabalho.
Qual é a duração média da pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A duração mínima do curso é de 6 meses, estruturada para que o aluno complete as 720 horas previstas com flexibilidade de estudo no formato a distância, conciliando teoria e atividades práticas.
Qual é a carga horária da pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A carga horária total da pós-graduação é de 720 horas, distribuídas entre disciplinas como Fundamentos da Gestão de Pessoas, Práticas de RH, Carreiras, Coaching, Desenvolvimento de Habilidades, Estratégias de Carreira e Marketing Pessoal Digital.
Como funciona o processo de inscrição para a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A inscrição é feita pelo site da Faculdade Líbano: o candidato preenche o formulário online e recebe o link para matrícula. No momento da matrícula são solicitados dados pessoais e informações de pagamento; após a confirmação do pagamento o aluno recebe acesso ao portal acadêmico, assina o contrato digitalmente e, em seguida, envia os documentos (RG, CPF, diploma de graduação e comprovante de endereço). A documentação é exigida após o acesso ao portal.
Quais são as vantagens e benefícios de fazer a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
Entre os principais benefícios estão: especialização valorizada no mercado de RH, desenvolvimento de competências práticas em recrutamento, avaliação e desenvolvimento de talentos; capacitação em coaching e planejamento de carreira; domínio de ferramentas digitais e estratégias de employer branding; networking profissional e maior empregabilidade. O formato EAD e a ausência de TCC obrigatório também aceleram a obtenção do certificado e a aplicação imediata dos aprendizados.
Quem já atua na área pode fazer a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
Sim. Profissionais que já atuam em RH ou em gestão de equipes se beneficiam da atualização em práticas contemporâneas (RH 4.0, People Analytics, diversidade e inclusão), do aprofundamento em planos de carreira e coaching, e do desenvolvimento de habilidades para liderar processos de mudança e programas de sucessão.
Qual é a média salarial de quem concluiu a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A remuneração varia conforme experiência, local e tipo de empresa. Em geral, profissionais em início de carreira com especialização podem ganhar entre R$ 2.500 e R$ 4.500 mensais; especialistas e coordenadores de RH tendem a receber entre R$ 5.000 e R$ 9.000; cargos de supervisão, gerência ou consultoria em grandes centros ou empresas privadas podem ultrapassar R$ 10.000 mensais. Certificações adicionais e atuação em nichos estratégicos elevam a remuneração.
Onde fazer a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras?
A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Carreiras pode ser realizada na Faculdade Líbano, na modalidade a distância. A instituição oferece estrutura online, material didático completo (e-books, slides, mapas conceituais), avaliações via portal e suporte acadêmico para acompanhamento das disciplinas.
“Porventura não se converterá o Líbano, num breve momento, em campo fértil? E o campo fértil não se reputará por um bosque?”
-Isaías 29:17